Q 1. Vous êtes :
Au Chômage :
Q 2. Nombre d’enfants à charge :
Q 3. Votre âge :
< 30 ans
De 30 à 50 ans
> à 50 ans
Q 4. Votre niveau de formation :
Q 5. Votre activité professionnelle :
Finances, gestion
Informatique
Enseignement, formation, recherche
Production industrielle, chantiers
Marketing, commercial
Études & développement
RH, communication
Q 6. Votre secteur d’activité :
Q 7. Votre statut :
Q 8. Votre catégorie professionnelle :
Technicien, AM
Assimilé cadre (art.4 bis)
Q 9. Effectif de l’entreprise :
Moins de 10 salariés
De 10 à 20 salariés
De 20 à 49 salariés
De 50 à 499 salariés
De 500 et plus
Q 10. Part des cadres dans l’effectif global :
Q 11. Votre ancienneté dans l’entreprise :
Q 12. En 2009, votre salaire annuel brut de base se situe dans la tranche :
Veuillez préciser le montant exact :
Q 13. En 2009, votre salaire annuel net de base se situe dans la tranche :
Q 14. En 2009, votre rémunération annuelle brute (salaire de base + primes+ participation, intéressement, …) se situe dans la tranche :
Moins de 23 K€,
De 23 à 30 K€,
De 30,1 à 40 K€,
Q 15. En 2009, votre rémunération annuelle nette (salaire de base + primes+ participation, intéressement, …) se situe dans la tranche :
Q 16. La rémunération annuelle nette en 2009 de votre conjoint(e) :
Q 17. En 2009, votre rémunération brute totale :
Q 18. Votre rémunération a augmenté, était-ce :
Q 19. Dans quelle proportion ?
Q 20. Votre rémunération a diminué, était-ce :
Q 21. Dans quelle proportion ?
Q 22. Sur les 3 dernières années votre rémunération brute a en moyenne :
Q 23. Dans quelle proportion ?
Q 24. En 2009, avez-vous perçu des éléments variables dans votre rémunération ?
Oui
Non
Q 25. Si oui, était-ce :
Q 26. Quel était le montant global des éléments variables, en % de votre rémunération brute annuelle ?
Q 27. Y-a-t-il eu une négociation annuelle obligatoire sur les salaires dans votre entreprise en 2009 ?
Q 28. Y-a-t-il un plan de stock-options dans votre entreprise ?
Q 29. En 2009, avez-vous bénéficié d’une promotion ?
Q 30. A-t-elle donné lieu à une augmentation de salaire ?
Q 31. En 2009, avez-vous obtenu des avantages en nature ?
Q 32. Si oui, lesquels ?
Q 33. Avez-vous eu un entretien d’évaluation ?
Q 34. Si oui, y-t-il eu discussion :
Q 35. Concernant votre rémunération, vous êtes :
Q 36. Y-a-t-il un PEE dans votre entreprise ?
Q 37. Y-a-t-il abondement de l’entreprise ?
Q 38. Si oui, quel est son montant ?
Q 39. Des fonds socialement responsables sont-ils proposés dans le PEE ? (Possibilité de placements en ISR).
Q 40. Si oui, est-ce une gamme de fonds labellisée par le Comité Intersyndical de l’Epargne Salariale (C.I.E.S.) ?
Q 41. Y-a-t-il un PERCO dans votre entreprise ?
Q 42. Y-a-t-il abondement de l’entreprise ?
Q 43. Si oui, quel est son montant ?
Q 44. En 2009, avez-vous débloqué vos droits à participation de façon exceptionnelle ?
Q 45. Si oui, montant du déblocage :
Q 46. En 2009, avez-vous perçu une prime exceptionnelle au titre de l’intéressement (loi du 03/12/08) ?
Q 47. Si oui, montant de la prime :
Q 48. Avez-vous un C.E.T. (compte épargne temps) dans votre entreprise ?
Q 49. Si oui, l’utilisez-vous ?
Q 50. Avez-vous monétisé des JRTT de votre CET en 2009 ?
Q 51. Si oui taux de majoration salariale appliqué ?
Précisez le taux de majoration salarial :
Q 52. Si vous n’avez pas de CET, avez-vous obtenu le rachat des JRTT en 2009 ?
Q 53. Si oui taux de majoration salariale appliqué ?
Q 54. Si oui aux Q48 et Q50 pour quelle raison ?
Autre
précisez :
Q 55. En 2009, avez-vous fait des heures supplémentaires ?
Q 56. Avez-vous converti en salaire un repos compensateur de remplacement en 2009 ?
Q 57. Si oui taux de majoration salariale ?
Q 58. Un rapport de situation comparée entre les hommes et les femmes est-il établi chaque année par votre entreprise (hors bilan social) ?
Q 59. L’égalité professionnelle hommes - femmes a-t-elle fait l’objet d’une négociation annuelle dans votre entreprise ?
Q 60. Une négociation collective relative à l’égalité salariale a-t-elle été conduite dans votre entreprise en 2009 ?
Q 61. Etes-vous adhérent CFE-CGC ?